土井

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人力资源与社会保障部作为此次改革的大部委之一，外届也对此寄予厚望。除了按照需要劳动保障部与人事部之间的职能理顺、整合、调整、充实，也涉及到两个部门内部各有部门职能的改革，司与司之间，处室与处室之间，行政与事业单位之间，特别是行政与事业单位之间更是近几年改革的盲点。政事不分仍是普遍现象。如劳动保障系统中的就业系统尤其明显，98年机构改革后，由于面临非常繁重的下岗职工再就业任务，政府处于消防兵的角色，疲于应付，而就业系统的深层次的职能转变几乎没有进行，决策、实施、监督是融为一体，政事之间更是扯不清理还乱。不知这一次改革能不能改到这一层。